Wie ich arbeite, die Methode
Eine Methode ist nur so gut wie ihre Wiederholbarkeit. Hier ist die Vorgehensweise, mit der ich Mandate annehme, abarbeite und übergebe.
Phase 1, Discovery, eine Woche
Ich höre zu, lese mit, fasse zusammen. Am Ende der Woche liegt ein einseitiges Dokument vor, das beschreibt, was Sie tatsächlich tun wollen, im Unterschied zu dem, was im RfP stand. Diese Phase ist immer kostenpflichtig, aber kündbar nach drei Tagen, falls die Passung nicht stimmt.
Phase 2, Architektur-Entwurf, zwei bis vier Wochen
Hier entsteht die Referenzarchitektur entlang von AAIA Trinity STAR. Drei Säulen, vier Risikoachsen, eine konkrete Implementierungs-Reihenfolge. Das Ergebnis ist ein Architektur-Dossier, das CTO und Aufsichtsfunktion gleichermassen lesen können.
Phase 3, Proof of Value, vier bis zwölf Wochen
Ein realer Anwendungsfall, in einer abgegrenzten Umgebung, mit echtem Audit-Pfad. Kein Demo, sondern ein Vorlauf des Produktivsystems. Am Ende steht eine ehrliche Aussage, ob das Vorhaben tragfähig ist.
Phase 4, Übergabe
Spätestens nach drei Monaten arbeite ich mich aus dem Mandat heraus. Wissen wandert dokumentiert in Ihr Team, nicht in meinen Kopf. Diese Phase ist eingepreist, nicht optional.
Was bleibt konstant
- Wöchentliche Statusnotiz, eine Seite, jeden Freitag.
- Ein einziger Hauptansprechpartner auf Ihrer Seite.
- Alle Artefakte in Ihrem Repository, nicht in meinem.
- Klare Zeit- und Honorargrenzen, keine offene Tagessatz-Wolke.
Wie wir starten
Mit einem dreissigminütigen Erstgespräch. Wenn die Passung stimmt, folgt ein einseitiges Engagement-Memo, dann Phase 1.